勞動合同和勞務合同的區(qū)別在哪
勞動合同和勞務合同的主要區(qū)別在于：
勞動合同的主體是確定的，只能是接受勞動的一方為單位，提供勞動的一方是自然人；而勞務合同的主體可以雙方都是單位，也可以雙方都是自然人，還可以一方是單位，另一方是自然人
勞動合同的主體是確定的，只能是接受勞動的一方為單位，提供勞動的一方是自然人；而勞務合同的主體可以雙方都是單位，也可以雙方都是自然人，還可以一方是單位，另一方是自然人
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清算問題：資產(chǎn)項目清理完，負債項目清理完，銀行存款有300萬了，這300萬首先用來干嘛？用來清理所有者權(quán)利，還股東實收資本？
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老師，我之前是做建筑行業(yè)的會計，后面可以去那幾個行業(yè)，我只會做全盤賬，但是那些什么高端的經(jīng)營各種規(guī)劃好難的不會，而且快40歲了，沒有中級會計證，光伏行業(yè)，學校實操好像沒有
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勞動合同支付的勞動報酬稱為工資，勞務合同支付的勞動報酬稱為勞務費
有沒有相關文件勞動合同是按照什么標準認定是勞動，如果這個人按照公司規(guī)定上下班這種情況，對方又給公司開勞務發(fā)票這種可以是勞務關系嗎
這種是勞務合同了，勞動合同不用開發(fā)票
但是他們按照公司規(guī)定上下班這樣也可以認定是勞務嗎？
是的，這個也是勞務方面的
是這樣的我們公司招聘這種人員很多都是在網(wǎng)上直播，為了讓他們信任我們是按照日結(jié)，月底統(tǒng)一按照工資申報，第二個月開始這些人員就開始讓他們給我們代開發(fā)票，那從第二個月開始按照勞務報酬申報個稅有沒有風險
沒事，這個是正常的
稅務如果問起這些人員怎么剛開始是工資后來怎么變成勞務了該怎么回答比較好
他們不想做全職，做兼職了，這樣回答
好的謝謝老師
不客氣，很高興幫你