老師，員工離職半年后申謝公積金補(bǔ)償，要求一次性打入他個(gè)人賬戶，這種多少錢才要交個(gè)稅？這個(gè)要申報(bào)個(gè)稅？
和他的工資一樣，合并的工資一塊算個(gè)稅5000以內(nèi)不交
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某個(gè)員工離職了，公積金沒有及時(shí)操作減員，導(dǎo)致公積金給他多交了2個(gè)月總計(jì)1000元，這兩個(gè)月員工是已經(jīng)離職了，后來發(fā)現(xiàn)后員工只肯退回一半金額500元。 然后為什么沒有發(fā)現(xiàn)呢，是因?yàn)榱硪粋€(gè)員工入職沒有給他做增員，然后另一個(gè)員工要給他補(bǔ)繳2個(gè)月公積金，這個(gè)錢由公司出，這個(gè)分錄怎么做啊老師
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員工離職后，公司為員工多交了5個(gè)月社保，員工將社保費(fèi)用（單位加個(gè)人）一次性打入公戶，請問怎么做賬和需要報(bào)個(gè)稅？這樣做合規(guī)嗎？
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老師，想請教您，最近在企業(yè)所得稅匯算清繳，有一個(gè)問題想請教老師（公司里是這個(gè)月計(jì)提發(fā)放上個(gè)月工資的制度）： 去年12月員工離職，并當(dāng)月計(jì)提發(fā)放一次性離職補(bǔ)償金，因?yàn)楣べY是這個(gè)月發(fā)放上個(gè)月的，所以這離職補(bǔ)償金在1月計(jì)提，去年12月發(fā)放（員工要求），2月申報(bào)。 想請教老師的是：第一，員工離職一次性補(bǔ)償金是否在企業(yè)所得稅匯算清繳調(diào)整的范圍里？ 第二，按照稅務(wù)當(dāng)月發(fā)放的次月申報(bào)的原則的話，那應(yīng)該在次年1月申報(bào)，但是這員工12月底還在公司里做，12月底的工資在次年1月計(jì)提，2月申報(bào)，如果補(bǔ)償金在1月就申報(bào)的話，2月申報(bào)里還有他的工資，這樣操作可以嗎？謝謝
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老師，我們補(bǔ)償員工10萬，這個(gè)在個(gè)稅扣繳端做解除勞動合同一次性補(bǔ)償金申報(bào)，這個(gè)要交多少稅啊，稅是怎么計(jì)算出來的
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有個(gè)員工一直都是用他母親的賬號收款，后來仲裁直接打給他賬戶了，申報(bào)一次性離職補(bǔ)償金的時(shí)候是不是只能申報(bào)他自己的，那他在我們公司沒有工資流水是不是還要繳納個(gè)稅
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小微企業(yè)的判定有一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬 請問這個(gè)是當(dāng)年度的應(yīng)納稅所得額還是遞減以前年度的虧損額之后不超過300萬？
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2023年1月1日，甲公司以銀行存款8000萬元從非關(guān)聯(lián)方處購入乙公司60%的股權(quán)，能夠?qū)σ夜緦?shí)施控制。當(dāng)日，乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價(jià)值和賬面價(jià)值均為5000萬元，2023年度，乙公司實(shí)現(xiàn)凈利潤1000萬元 當(dāng)年宣告分派現(xiàn)金股利200萬元。2023年12月31日，甲公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表的所有者權(quán)益為100萬元。合并報(bào)表怎么做賬
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哦，今天事務(wù)所跟我說60萬以內(nèi)不交個(gè)稅，這是什么情況？
他說的是辭退補(bǔ)償?shù)陌?，這個(gè)不屬于辭退補(bǔ)償啊，這個(gè)屬于工資而屬于補(bǔ)貼
對的，他就是讓我入那個(gè)辭退補(bǔ)償科目
辭退補(bǔ)償就是辭退職工給他的補(bǔ)貼，這個(gè)公積金補(bǔ)償是你們在職期間沒有給他繳納公積金，然后補(bǔ)貼工資里面
嗯，我知道，是他們這樣讓我規(guī)劃，因?yàn)閷Ψ讲煌饪蹅€(gè)稅
那你們就做辭退補(bǔ)償
哦，這個(gè)辭退補(bǔ)償申報(bào)個(gè)稅的界面是哪個(gè)？不是工資薪金所得了吧？
解除勞動合同一次補(bǔ)償里面
哦，老師再幫我看一下這個(gè)科目正確嗎？很少做這種
工資二級科目不對 辭退補(bǔ)償
哦哦，那我在新增一個(gè)，他沒啥問題吧？
對的是的，其他都沒有問題呀
嗯，那個(gè)辭退福利60萬以內(nèi)申報(bào)時(shí)是不用交個(gè)稅是吧？怎么在初級里面沒有相關(guān)的文件？
不超過上年平均工資三倍，不需要交個(gè)稅呀，
哦，那這個(gè)60萬怎么確定？上年平均工資一般是多少？每個(gè)地方應(yīng)該不一樣
每個(gè)地方不一樣 你打開這個(gè)申報(bào)表里面都有，看一下吧