老師，你好，公司之前的文員從6月開始離職一直到8月公司重新招了一個文員，這兩個多月我是又當會計，又當文員，領導都沒有給我漲一分錢，后來公司又招了一個文員，工資還漲了200塊錢，10月1法定節(jié)假是8天，公司給我給了三天假，文員也是三天假，我本還以為領導會給我8天假的，結果和文員一樣給我3天，我覺得領導這樣做對我不公平，原因有3，一我一個人做兩個公司的賬，2沒有文員期間，我一個人干兩個人工作沒有漲一分錢，我在公司干了有半年多，公司沒有給我漲一分錢，反而給新員工漲了200塊錢，我該怎么找老板說這個事情？我的目的就是讓領導給我這個法定節(jié)假日8天，不扣工資。

老師:我去年考的初級，今年轉行。前面一家物流公司干了兩個月，是新開的公司，沒正常營業(yè)，現在關門了，我們辭職了。圖三是我按某老師編的工作單位和工作內容。圖二是我今天去面試的單位，圖一是面試的題目，看對不對？從來面試沒做過題目的。上午做題加經過兩個人的面試，說我沒制衣廠工作經驗不適合。這個往來會計還要有制衣廠經驗嗎？不是看單據對賬嗎？她是不要我找的借口嗎？去年考的初級，哪有這么多經驗？原以為有個證好找工作，結果不盡人意。我到底適合找什么樣的行業(yè)什么崗位？現在的我好糾結，好心煩！請老師詳細指導一下，謝謝！

您好老師，我想咨詢一下，我遇到的第一個問題是我今天7月2日開票中出現了去年11月份已經開過的增值稅專用發(fā)票，然后我就去稅務局找工作人員，工作人員在電腦上撤走這個這個重復發(fā)票過程中又出了 “匯總操作期間，得先申報才可將重復發(fā)票撤走”的提示， 然后我就找我們企業(yè)的會計讓她先在稅務官網先申報不交稅操作 ， 但是緊接著就出現了第二個問題：會計在申報過程又出現 【 您當前開票數據中存在“應稅服務”發(fā)票信息，但營改增納稅人類型是應稅貨物勞務，無法進行申報提示”】=【出現“應稅服務”問題的原因我找出來了是“我將上個月即六月份的一張9萬多元本該開13%稅率的發(fā)票錯誤的開成了6%稅率問題】， 那我如何解決出現的這些問題啊，步驟是怎樣的啊，老師

老師，請問我面試怎樣說合適？我上一份工作適應期離職，其實1月月多就想離職，但是公司找不到合適人，我也就暫時先做著，干了3個月多幾天。 一個集團公司，我在總部，做6家公司帳。一個是工作內容太多，一個是領導能力也不行，經常亂指揮，還讓給我?guī)涘?，制度也不健全。公司之前財務總監(jiān)離職，主管升為財務總監(jiān)，我覺得在她手下做，公司財務肯定會出問題，后來也知道公司之前有半年換3個財務總監(jiān)，就更不敢待了

老師，之前找了兩份工作，因為不想壓力太大，沒有去財務公司8000的工資，那里接孩子24分鐘。還有一份是5500雙休，之前說了沒事可以5點半下班的，結果推了8000的。進去5500那家最近都是6點才讓我下班，當時面試就說了早上9點到就行，下午沒事5點半也可以下班，但是如果開學了5500那家公司6點下班的話去接孩子是要40分鐘的，這樣讓孩子一個人在學校外面等太久了，好糾結，那還要繼續(xù)做嗎？而且又是板房的，環(huán)境又差。本來就是為了孩子才去那得，因為離家才10來分鐘，可是離孩子學校有點遠，老師覺得如果開學了我要跟老板說說嗎？還是怎么做好呢？因為開學了我肯定每天5點半就得走人了