老師問下，每月計提工資50000，發(fā)每月生活費40000，平時做的分錄計提借：管理費用/生產(chǎn)成本-工資40000 貸：應(yīng)付職工薪酬40000 借：應(yīng)付職工薪酬30000 貸：銀行存款30000 報表上有余額應(yīng)付職工薪酬10000未發(fā)，我可以這樣做分錄借：管理費用/生產(chǎn)成本 40000貸：應(yīng)付職工薪酬 40000 轉(zhuǎn)借：應(yīng)付職工薪酬40000貸：其他應(yīng)付款-職工工資40000，借：其他應(yīng)付款-職工工資30000 貸：銀行存款30000，這樣報表上就體現(xiàn)余額在其他應(yīng)付款里了。應(yīng)付職工薪酬沒有余額。

老師，職工餐費，借:管理費用，貸:現(xiàn)金和通過應(yīng)付職工薪酬薪酬過度下借:管理費用，貸應(yīng)付職工薪酬， 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:現(xiàn)金，這樣的用意在哪里？謝謝老師

收工資社保經(jīng)費時：借 銀行存款 100萬；；貸 其他應(yīng)付款-上級 100萬 支付時：借 應(yīng)付職工薪酬-工資 60萬； 應(yīng)付職工薪酬-公積金 15萬； 應(yīng)付職工薪酬-社保 20萬；應(yīng)付職工薪酬-個稅 500元；應(yīng)付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提時：借 管理費用 952500元；貸 應(yīng)付職工薪酬952500 借 其他應(yīng)付款 952500 貸 管理費用952500 老師 這樣記分錄可以嘛

老師，計提1月工資借管理費用—管理人員工資貸應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放時：借應(yīng)付職工薪酬帶其他應(yīng)付款（先欠著不付）2、可以直接借管理費用—工資貸其他應(yīng)付款，這樣可以嗎？

老師，我們的職工薪酬，是這么做賬的，您看可以嗎 借:管理費用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)付款-張三 借:其他應(yīng)付款-張三 貸:銀行存款