老師您好，我們公司有一個(gè)員工是8.25號(hào)入職的，在10月申報(bào)9月的工資的時(shí)候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資，所以在9月申報(bào)8月工資的時(shí)候沒有申報(bào)他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個(gè)累計(jì)費(fèi)用扣除的問題，我是按1萬來累計(jì)扣除，還是按5000來累計(jì)扣除？

老師您好，我們公司有一個(gè)員工是8.25號(hào)入職的，在10月申報(bào)9月的工資的時(shí)候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資，所以在9月申報(bào)8月工資的時(shí)候沒有申報(bào)他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個(gè)累計(jì)費(fèi)用扣除的問題，我是按1萬來累計(jì)扣除，還是按5000來累計(jì)扣除？我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日，還是應(yīng)該寫9月1日？

老師您好，我們公司有一個(gè)員工是8.25號(hào)入職的，在10月申報(bào)9月的工資的時(shí)候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資也沒交社保，所以在9月申報(bào)8月工資的時(shí)候沒有申報(bào)他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個(gè)累計(jì)費(fèi)用扣除的問題，我是按1萬來累計(jì)扣除，還是按5000來累計(jì)扣除？我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日，還是應(yīng)該寫9月1日？

8月申報(bào)7月所得的6月份工資 然后7月入職了一個(gè)新員工 我新增了 申報(bào)的時(shí)候才想起來申報(bào)的76月份工資 然后我把新增人員改成非正常戶 下個(gè)月改成正常戶 現(xiàn)在扣除項(xiàng)目顯示中途離職人員不享受累計(jì)扣除費(fèi)用 現(xiàn)在只有5000的累計(jì)扣除費(fèi)用 那么往后發(fā)的工資都要預(yù)繳個(gè)稅？這個(gè)可以怎么修改嗎？

老師 請(qǐng)問在申報(bào)個(gè)人所得稅工資薪金的時(shí)候，其中出現(xiàn)這個(gè)情況：某一個(gè)員工（上年各月均有申報(bào)且全年收入不超過6萬元）在上月申報(bào)的時(shí)候還可以申報(bào)的，到現(xiàn)在申報(bào)的時(shí)候就顯示出（上一屬期未按照6萬扣除累計(jì)減除費(fèi)用）導(dǎo)致全部的員工都不能申報(bào)，然后這個(gè)員工要怎樣處理？