仲裁的受理期限通常是指當(dāng)事人在收到不予受理通知書后的15天內(nèi)向人民法院起訴的期限。如果在這個期限內(nèi)沒有采取行動,一般情況下,就失去了起訴的權(quán)利。但是,如果遇到了不可抗力或其他正當(dāng)理由導(dǎo)致錯過了這個期限,可以在障礙消除后的10天內(nèi)申請延長起訴期限,這需要由人民法院來決定是否準(zhǔn)許
老師:前面從事這家新開的小物流公司關(guān)門了。老板欠外賬的錢沒給,外賬沒給他稅盤。這個不講理的老板說叫我去拿稅盤,還說這星期不拿給他,他去法院告我。請問我做內(nèi)賬的 要負(fù)這個責(zé)任嗎?欠我們二十余人的幾個月工資沒發(fā)。我們第一批4個人去勞動仲裁,法院執(zhí)行把工資要回來了。他不服氣就用這個要挾我。我有這個外賬用的稅盤號與密碼,見下圖??梢匀ツ睦锊榈竭@個單位現(xiàn)在交稅了沒有?2020年下半年轉(zhuǎn)行會計遇到這個情況,弄得心情特別不好。請老師詳細(xì)介紹指導(dǎo)一下,謝謝!
想問老師一個問題,我現(xiàn)在應(yīng)聘了一個建筑公司,之前的會計啥都沒交接,就口頭隨便的交接了一下,還有很多的內(nèi)帳,都沒交接,比如專票的抵扣稅金退還,我看賬上他票不夠,退不了進(jìn)項,我如果退他2000多的稅金,他就要再重新弄2000多的普票來沖工程款,我不知道她之前怎么做的,我只能說是接在她后面做,她之前的東西我不能動,然后我就讓之前的會計自己去處理這個問題,他說他已經(jīng)離職了,就推給我,態(tài)度還惡劣的不得了,請問我做錯了嗎?如果之前的會計愿意告訴我這個帳怎么回事,我很樂意幫這個忙,可惜不是
個稅專項附加扣除,貸款利息,他說最長期限不得超過20年,那就是說如果我的實際情況貸款是30年,我最多也就可以享受20年這個項目的專項附加扣除,是嗎?是這個理解嗎?后面10年,即使要還貸款,也不能享受扣除了,是這個意思嗎?
請問中途交接的,個稅申報,我是換了電腦,需要重新錄入員工信息,請問,任職受雇從業(yè)日期我就寫申報月份日期可以嗎,不想去核實真正入職日期了,比如我現(xiàn)在要申報十月份個稅,入職日期也就寫10月可以嗎,但這些員工肯定是10月份之前就申報的,只是我換了電腦沒有記錄了
老師,您好,請問A員工有700多的工資,因為一直不來辦離職手續(xù),之前已經(jīng)告知過他要辦理完離職手續(xù)才會結(jié)算那幾天的工資,他已知曉,但后續(xù)就是一直沒來辦理,最后也聯(lián)系不上。我10月按700多給他申報了個稅,當(dāng)時以為當(dāng)月內(nèi)要發(fā)的,現(xiàn)在問人事說不發(fā),等后面啥時候來辦完了手續(xù)再發(fā),我需要重新調(diào)整個稅申報嗎?
如果轉(zhuǎn)賬給私人的話,用報銷的方式轉(zhuǎn)有沒有影響?或者說哪種方式轉(zhuǎn),對于做賬的時候沒那么麻煩?
請問企業(yè)所得稅匯算清繳時,應(yīng)納稅所得額計算中的企業(yè)開發(fā)新技術(shù),新產(chǎn)品,新工藝發(fā)生的研發(fā)費用加計扣除的數(shù)據(jù)是自動帶出來的嗎?為什么稅務(wù)所的老師說這一欄不應(yīng)該有數(shù)據(jù)呢?我研發(fā)費用加計扣除明細(xì)表是正常填寫的,只有人員費用,直接投入費用,和其他相關(guān)費用,但是總額就在主表中的這一欄帶出來了,請問是怎么回事呢?
客戶基本戶現(xiàn)在對私限額15萬轉(zhuǎn)賬,但是每天都要轉(zhuǎn)賬出去,這種的話可以用什么方式解決?如果轉(zhuǎn)賬給私人的話,用報銷的方式轉(zhuǎn)有沒有影響?或者說哪種方式轉(zhuǎn),對于做賬的時候沒那么麻煩?
物流公司,進(jìn)項發(fā)票是湖南線路的發(fā)票,銷項開的是山東線路的發(fā)票,請問我用湖南線路的發(fā)票可以抵扣嗎?會不會有風(fēng)險
公司有幾個人得工資不走公戶,直接轉(zhuǎn)給某個員工由員工直接給其他人轉(zhuǎn)賬,這種有風(fēng)險吧
老師,房產(chǎn)稅和土地稅30號報了就行
老師,增值稅和印花稅的完稅憑證在電子稅務(wù)局能獲得數(shù)據(jù)嗎?
客戶基本戶現(xiàn)在對私限額15萬轉(zhuǎn)賬,但是每天都要轉(zhuǎn)賬出去,這種的話可以用什么方式解決?如果轉(zhuǎn)賬給私人的話,用報銷的方式轉(zhuǎn)有沒有影響?或者說哪種方式轉(zhuǎn),對于做賬的時候沒那么麻煩?
23年的進(jìn)項要做進(jìn)項轉(zhuǎn)出,23的匯算清繳要怎么更正啊
有老師在嗎 我想咨詢點問題 我這麻煩
15天的受理期限包含周六周日嗎
我是老板,拖欠我工資。我如果去勞動監(jiān)察大隊,我怎么說呀
老板拖欠我工資,我如果去勞動監(jiān)察大隊,怎么跟他說
如果在這十五天期間,存在法定休假日的情況,完全包括法定休假日的,十五天的期間不會扣除法定休假日的天數(shù)。如果恰好期間屆滿的最后一天是休假日,那么便以休假日之后的第一日作為期間屆滿的日期
這種直接和老板說,如果不再不發(fā)工資,我就走法律程序