您好,那就按照實際扣除的工資,剩下那部分沖銷應付職工薪酬
老師您看我做的 1.計提6月份工資 借:管理費用 -工資 62507.85 貸:應付職工薪酬-工資(應發(fā))62507.85 2.支付社保 借:管理費用-社保(單位部分) 2407.32 貸:應付職工薪酬-社保(單位部分) 2407.32 借:應付職工薪酬-社保(單位部分) 2407.32 其他應收款-社保個人部分 3782.52 貸:銀行存款 6189.84 3.支付工資 借:應付職工薪酬-工資(應發(fā)) 62507.85 貸:銀行存款(實發(fā)) 58725.06 其他應收款-社保個人部分 3782.52
老師,您好!9月份計提的工資:借管理費用-職工工資89037.49 貸:應付職工薪酬-員工工資89037.49 10月份發(fā)工資實際發(fā)放了64037.49元,分錄是:借應付職工薪酬-員工工資89037.49 貸:銀行存款64037.49 管理費用-員工工資25000 請問這么做分錄對嗎??
2月份工資表里,有一個員工個稅少扣,在三月份發(fā)放2月份工資的時候,做了其他應收, 借:應付職工薪酬 借:其他應收款 貸:銀行存款 貸:其他應收社保 貸:其他應收公積金 貸:個稅 少扣的這部分個稅,在做三月份的工資時在工資表中剪掉了這一部分,3月份計提工資是按減掉后工資計提的,4月份發(fā)三月份工資的時候怎么沖掉其他應收那部分
(本月的工資分兩次發(fā)放,這個月發(fā)了一部分員工的工資,剩余的員工工資下個月發(fā)放) 那本月做賬還要計提下月發(fā)放本月的工資嗎? 本月做賬(借:管理費用 貸:銀行存款 和 計提下月發(fā)放本月剩余實發(fā)工資 借:管理費用 貸:應付職工薪酬-工資 。)下個月發(fā)放本月剩余工資時 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 這樣做對嗎?
老師12月多計提和發(fā)放了3元的工資,導致銀行余額一直差3元,現(xiàn)在收到退款3元,怎么調(diào)賬 之前做的會計分錄是 計提時 借:管理費用 -工資 貸:應付職工薪酬-工資 發(fā)放時 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款
債務(wù)重組和非貨幣性資產(chǎn)交換,都是非日?;顒?,那為啥非貨幣性資產(chǎn)涉及存貨要確認收入,債務(wù)重組不是?
我們公司是主營汽車維修,保險公司打來的別人修車理賠的錢,沒給他開發(fā)票,直接做主營業(yè)務(wù)收入嗎
中級會計分錄標注單位不影響得分?(單位正確)
老師,公司的銀行流水里有一張付款回單收款方是某鎮(zhèn)財政辦公室,那這個分錄借方是什么
老師事業(yè)單位買軟件預算系統(tǒng)和銀企直連,政府機關(guān)采購流程是什么呢?領(lǐng)導讓我看看文件,問我有什么思考
老師,我有個特別小白的問題,是應該把相同日期不同銀行的業(yè)務(wù)張貼到一張張貼單,還是應該把相同銀行不同日期的業(yè)務(wù)張貼到一張張貼單
請問開3個點的專票可以按1個點交稅嗎?
你好老師,假如本月有留底稅額的話,是不是就不會產(chǎn)生附加稅了?
無形資產(chǎn)怎么攤銷有什么規(guī)定
問題1:小規(guī)模納稅人超市行業(yè),內(nèi)賬會計,公司剛成立,前期發(fā)現(xiàn)費用報銷,原始憑證基本都是開具銷售清單?微信支付,跟采購的人溝通過要向賣方開具收據(jù)/發(fā)票,但基本周邊個體戶比較多,正規(guī)開票還是比較少的,請問這樣的情況該如何處理?又該如何做賬? 問題二:老板有些不想買財務(wù)軟件,想用Excel做賬,哪如何站在老板角度更好說服老板讓他買財務(wù)軟件,用excel做賬有哪些劣勢?對比excel財務(wù)軟件又有哪些優(yōu)勢?規(guī)避什么風險? 問題3:超市的庫存商品較多,做賬建立2級明細(如生鮮,食品,非食……)還是要把商品名稱寫的很詳細,用三四級科目表示?