員工社保是公司全部承擔(dān)的，申報(bào)工資的時(shí)候還是有將個(gè)人部分寫開。因?yàn)槭亲龅南劝l(fā)再申報(bào)，8月發(fā)了工資，9月才申報(bào)，個(gè)稅也是9月扣。做賬我是，計(jì)提借，管理費(fèi)用-職工，貸，應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放：借應(yīng)付職工薪酬，貸社保個(gè)人部分，貸個(gè)稅，銀行存款。但是這樣銀行存款發(fā)出去帶的金額和8月實(shí)際發(fā)放的金額就對不上了 ，或者說，個(gè)稅部分我應(yīng)該單獨(dú)做一個(gè)分錄計(jì)提嗎？九月做賬再來發(fā)放。那個(gè)人社保部分應(yīng)該怎么做呀，因?yàn)樯陥?bào)工資，填基本養(yǎng)老，醫(yī)療的時(shí)候有填。求求老師們救救孩子吧

乙上市公司為小家電類生產(chǎn)企業(yè)，適用的增值稅稅率是13%，2021年12月，發(fā)生了如下與應(yīng)付職工薪酬相關(guān)的事項(xiàng):1)對，生產(chǎn)車間的一批固定資產(chǎn)進(jìn)行維修應(yīng)付，企業(yè)內(nèi)部維修人員的工資是兩萬元2)由于疫情影響，公司辭退一部分員工，并確定與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，一次性補(bǔ)償費(fèi)20萬元3)對本公司的一條生產(chǎn)線進(jìn)行改良領(lǐng)用，自產(chǎn)產(chǎn)品一批，成本是100萬元，市場價(jià)格是180萬元，更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資是五萬元4)年末將自產(chǎn)的500臺(tái)暖風(fēng)機(jī)作為春節(jié)福利發(fā)放給公司職工250名，其中150名為直接參加生產(chǎn)的職工，100名為管理人員，男方精美臺(tái)為600元市場，售價(jià)為每臺(tái)1000元(不含稅)5)本月職工出差預(yù)支兩萬元，歸來后予以報(bào)銷支付職工出差的差旅費(fèi)三萬元要求:根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題

乙，上市公司為小家電類生產(chǎn)企業(yè)適用的增值稅稅率是13%，2021年12月發(fā)生如下，與應(yīng)付職工薪酬相關(guān)的事項(xiàng)1)對生產(chǎn)車間的一批固定資產(chǎn)進(jìn)行維修應(yīng)付，企業(yè)內(nèi)部維修人員的工資是兩萬元2)由于疫情影響，公司辭退一部分員工，并確定與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，一次性補(bǔ)償為20萬元3)對本公司的兩條生產(chǎn)線進(jìn)行改良，為用自產(chǎn)產(chǎn)品一批，成本是100萬元，市場價(jià)格是180萬元，更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資五萬元4)凝墨香制成的500臺(tái)暖風(fēng)機(jī)作為春節(jié)福利發(fā)放，可以公司職工850名，其中150名為直接參加生產(chǎn)的職工，100名為管理人員，暖風(fēng)機(jī)每臺(tái)成本為600元，市場售價(jià)為每臺(tái)1000元(不含稅)5)本月職工出差預(yù)支兩萬元，過來后予以報(bào)銷支付職工出差的差旅費(fèi)三萬元要求根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題

關(guān)于個(gè)稅請教老師幾個(gè)問題，如果職工1月份入職，2月份就離職了，計(jì)提了一個(gè)月的工資，但是當(dāng)月沒有發(fā)放 1.那么我2月份申報(bào)個(gè)稅時(shí)是零申報(bào)還是不申報(bào)呢？ 2.這個(gè)工資4月份才支付，那個(gè)稅系統(tǒng)里人員要怎么操作呢，按非正常申報(bào)嗎？ 3.實(shí)際操作中如果好幾個(gè)月不開支，是零申報(bào)還是按應(yīng)發(fā)工資金額先申報(bào)比較好呢？ 請老師仔細(xì)說說，如果有類似課程或案例給推薦一下更好，非常感謝！

老師，我公司為建筑施工行業(yè)，有好多工地人員，用工非常靈活，公司給他們購買了意外險(xiǎn)，但沒有購買社保，有時(shí)候工期時(shí)間不長，不超過一個(gè)月，他們做完拿了錢就走了，就去別人的工地了，這種應(yīng)該按工資薪金所得申報(bào)，還是按勞務(wù)報(bào)酬所得呢？有時(shí)候人員名單都收集不齊，經(jīng)常缺成本發(fā)票？請問建筑公司，缺人工成本發(fā)票，怎么辦？