老師，中午好！想問下3月份發(fā)放工資的時候，有4個員工是扣了兩個月的社保，這4個人是突然間被公司辭退的，但領(lǐng)導(dǎo)安排4月份也給她們買社保，實際3月31日就辭退了，4月份沒上班，這樣的話，報3月份的個稅這4個人是不是可以扣兩個月的社保

老師，我們項目上請一個人，這個項目完結(jié)了可能就不再公司，也給他講這種情況不交社保，一個月給他4500，簽勞務(wù)合同，但是如果簽勞務(wù)合同是按照和員工工資薪金發(fā)，每個月可以在5000內(nèi)，免個人所得稅，還是按上限800，按差額20%交稅。

老師1月份付出去那200多萬農(nóng)民工工資沒報個稅，就是這段時間項目經(jīng)理造了一部分工資表大概有130多萬的工資表給我，差不多有70來個人，他說是可控的人可以報個稅的人，但工資表造的是今年1月到4月或是2月到6月份的，每人只造了大概4個月的樣子，我把這些個稅都報在所屬期7月份，但入職日期都要填1月或是2月，但這樣每個人就都扣不到一點個稅了，這個怎么辦好呢，130多萬的工資，不可能不交一點個稅呀，我問項目經(jīng)理可以把這些工資表的月份都改動一下，改到4-7月，我就把入職日期填到4月份，適當(dāng)?shù)慕稽c個稅（個稅歸公司承擔(dān)）不，他說不能改，因為這些人有的6、7月份已經(jīng)在其他地方有發(fā)工資了，這個要怎么操作才能交點個稅呢

公司存貨比較多，但是賬上沒有錢了，每月還要交2萬多的社保費，一個月開票金額有個1到2萬，請問一下這個賬上沒錢不夠交社保，可以怎么處理？

老師，公司是做工程的，工程都在外地，一個工程幾個月期間可能會找一些臨時工人，這些臨時工不簽合同不上社保，發(fā)工資是以現(xiàn)金方式發(fā)放，我想請問一下這部分我應(yīng)該怎么入賬呢？