請問公司分期付款買車給員工做福利費(fèi)怎么做帳? 比如車36萬 1、除了已支付12萬，剩下的24萬分期支付 2、用公司名義分期每個月一萬 3、員工接受這輛車起需要工作三年后才能離職 4、提前離職規(guī)定入如下： ①2年內(nèi)分期貸款還沒有還完離職的話則2年剩余月份1.3萬償還公司。 ②超過兩年未滿三年離職的則剩余月份需要償還公司8000元 按上述福利規(guī)定，我們要收到發(fā)票要怎么做福利費(fèi)入賬金額和分錄怎么做 實(shí)際支付了12萬首付，其他的還沒有付，但是發(fā)票開的是全款。要是一次性入福利費(fèi)扣除限額有限制，我們按照今年工資算，預(yù)計全年福利費(fèi)扣除數(shù)20-21這里。要是按12萬入賬加上11-12分期支付今年這個車福利費(fèi)就占14萬，要是其他福利費(fèi)加起來就在21萬以內(nèi)可以全額扣除。全款入賬就扣除發(fā)生的福利費(fèi)里有25萬這里沒得扣除要調(diào)增

關(guān)于重組的題：20×2 年 12月，經(jīng)董事會批準(zhǔn)，甲公司自 20×3年 1月 1日起撤銷某營銷網(wǎng)點(diǎn)，該業(yè)務(wù)重組計劃已對外公告。為實(shí)施該業(yè)務(wù)重組計劃，甲公司預(yù)計發(fā)生以下支出或損失：因辭退職工將支付補(bǔ)償款 100萬元，因撤銷門店租賃合同將支付違約金 20萬元，因處置門店內(nèi)設(shè)備將發(fā)生損失 65萬元，因?qū)㈤T店內(nèi)庫存存貨運(yùn)回公司本部將發(fā)生運(yùn)輸費(fèi) 5萬元。該業(yè)務(wù)重組計劃對甲公司 20×2年度利潤總額的影響金額=100+20+65=185萬元，請問為啥運(yùn)輸費(fèi)5萬元不影響利潤總額？

老師好！公司在2022年1月27日支付過渡費(fèi)時由于資金短缺，于是向承接我公司的建設(shè)工程有限公司借了40萬元來支付過渡費(fèi)，公司與2022年2月8日已將借款還清?，F(xiàn)在老板要財務(wù)支付2萬元給建設(shè)工程有限公司的某人。因?yàn)槭沁@個人找人借款將款項打到他們建設(shè)工程有限公司，再由建設(shè)工程有限公司轉(zhuǎn)入我公司來支付過渡費(fèi)?，F(xiàn)是要用提現(xiàn)方式來支付2萬元給個人。請問一下這提現(xiàn)付給個人是打領(lǐng)條好呢？還是收條好？備注寫什么最好？對方要提供什么給我公司？這樣操作違不違規(guī)？

我公司付出去8萬元押金，后面因?yàn)锳公司員工的失誤導(dǎo)致8萬元押金被甲方?jīng)]收不給退回，甲方有給我出一個沒收押金的說明，員工用這個說明提單沖賬，老板寫的審批意見是罰A員工8000元，B員工8000元。A員工跟法院打官司，判決結(jié)果是缺乏證據(jù)不予支持罰款，B員工的罰款已經(jīng)從獎金里面扣除，獎金已發(fā)放，請問我要怎么做分錄沖平這個押金呀

我司為房地產(chǎn)企業(yè)，因施工單位違規(guī)操作，比如工程不合格，安全帽不戴等，對施工單位有罰款?，F(xiàn)在有兩種模式(1)直接從施工款里扣除，然后施工方按扣除后的金額給我方開具發(fā)票。（2）我方將罰款收入計入營業(yè)外收入，給對方開收據(jù)。 之前咱們會計學(xué)堂的老師說兩種模式都可以，但是對稅金有影響，我是想問問對增值稅，企業(yè)所得稅，土增稅分別有什么影響，尤其是土增稅，如何測算兩影響金額？