您好,4月按26天標(biāo)準(zhǔn)計算,27日視為正常上班,五一調(diào)休影響已在5月假期中體現(xiàn)
你好,計算工資的時候,如果因為有政府規(guī)定假期,而要周六或者周日補班,這一天的工資應(yīng)該怎么樣算?是算進當(dāng)月嗎?還是放假的那個月份(例如9/26號補國慶假期的班,那那一天的工資算哪一個月份?
)每個月一天休息都沒有 后期給員工都放假例如2個月 會把之前月份周末上班天數(shù)算作補休嘛 還是之前應(yīng)該按加班。是 放假的第一個月按正常工資發(fā) 以后最低保障工資80%
你好,老師,我現(xiàn)在想問算工資的事情。我們公司不算是單休,也不算是雙休,就是那種一個月30天,可以說每天都要上班,但是周六周日如果老板沒來讓上班,就可以在家休息,大多數(shù)人都是默認(rèn)雙休,因為周六日老板沒來讓上班,請問這樣的話,怎么計算工資,一個月3000元
老師 我們10月份因為疫情沒有正常上班 本來應(yīng)該是1-4上課,5-11休息,其他時間周一周二休息,周三到周日上班,可是因為疫情 我們1號上班,20-31號上班,但是20-31號的周一周二也休息了,領(lǐng)導(dǎo)說按天數(shù)算工資,應(yīng)該咋算呀,基本工資3000
老師,做工資的話,比如說咱們單位是試用期的話,那按照天數(shù)來算的話,員工還有休班的話,那就得按照4天休班來算,這個休班也算工資對吧?那如果他是從10-14號上班的,我們10月1日放假3天,正常的公休還有4天, 那他的考勤就得按照18天計算。那只要出勤24天算全勤,那比如工資4500 那就是4500/24*18這樣計算
用銀行存款辦理信用證,用信用證采購原材料,分別會計分錄怎么寫?像銀行承兌一樣,需要用到應(yīng)收票據(jù)或者應(yīng)付票據(jù)嗎
老師好,我們公司24年底審計調(diào)整其他應(yīng)收款壞賬準(zhǔn)備19.58到信用減值損失科目里了,請問老師我們在稅務(wù)利潤表里應(yīng)該把此數(shù)據(jù)放到哪個項目里呢
請問我是生態(tài)養(yǎng)殖小規(guī)模公司會計,24年區(qū)蓄牧水產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心補助的款有16萬多,老板說是補助修建基地,請問這塊補助需要交企業(yè)所得稅嗎?
您好,我們是賣家電的,客戶下單0.1元享受9大權(quán)益,這些權(quán)益中包含了1對1客服,櫥柜改造,180天超長延保等等,這個0.1元可以開現(xiàn)“現(xiàn)代服務(wù)-服務(wù)費”嗎,稅率6%
老師,當(dāng)天我開具的藍(lán)字發(fā)票發(fā)現(xiàn)開錯了,當(dāng)天紅沖,賬務(wù)需要做處理嗎
有一個人在1-3月份是合伙人,3月底退伙之后,4月份還在原公司上班,可以發(fā)放明細(xì),正??鄢郎p除費用嗎?在合伙人期間沒有扣除5000
有費用發(fā)票,但是沒實際支出,借管理費用貸應(yīng)付帳款,一直掛著應(yīng)付賬款可以嗎
老師好,醫(yī)院租賃了個設(shè)備,租期一年,到期設(shè)備歸醫(yī)院所有。每個月支付租金3萬元,對方只開的是經(jīng)營租賃的發(fā)票,沒有其它發(fā)票。這種情況怎么做賬?還計提折舊嗎?要是計提按幾年呢?請老師寫一下分錄
老師。匯算時候營業(yè)收入提醒,該暑期申報增值稅收入跟本期營業(yè)收入有差額,我應(yīng)該按哪個金額申報呀,差額是處理一輛車,當(dāng)時做營業(yè)外收入了,
老師,一般納稅人公司15年購買的車,賬上沒有錄賬,機動車發(fā)票也可能找不到了,24年5月按300元賣出去了。這種情況的話要怎么處理呢?匯算清繳要注意什么?
就相當(dāng)于說四月按26天來算工資。27日上的班就相當(dāng)于五一當(dāng)中其中一天的,是吧?
您好,是的,是這么理解的
老師? ?工資12000就27號那天沒上班? ?應(yīng)發(fā)工資是多少? ?應(yīng)出勤天數(shù)是多少時?出勤天數(shù)是多少?? 不考慮個稅和社保
您好,扣一天工資,這是換5月的一個工作日的,12000*25/26