你好,他四月份實(shí)際應(yīng)該上多少天
老師,員工每個(gè)月5000元4天公休,7月份上了20天這個(gè)工資要怎么算呢?
老師好,8月份有個(gè)員工6號(hào)第一天上班,上到31號(hào),沒(méi)有休息,我們公司正常公休4天,8月份上27天算滿勤,假如他的月工資是3000元,請(qǐng)問(wèn)他八月份工資怎么算?
8月份31天 底薪2100 一月有4天休假 15號(hào)開(kāi)始上班,工資應(yīng)該怎么算。
老師好,2月份28天,平時(shí)一月休息4天,工資3000元,剛?cè)肼毜膯T工上班15天,這工資怎么算呢?為何都是除28天2月份28天,月休4天不扣工資,工資3000,上24天應(yīng)該發(fā)工資3000公休4天
請(qǐng)問(wèn),我們過(guò)年強(qiáng)制多休3天,要扣3天年假。有個(gè)員工4月3號(hào)離職了才上了3天班,4月對(duì)應(yīng)年假只有1.5天。員工1-4月已經(jīng)休了4天年假,4月請(qǐng)假了0.5天,多休了年假要倒扣請(qǐng)假工資,那4月要扣多少天工資怎么算?
今年9月份,說(shuō)全國(guó)都要購(gòu)買社保這個(gè)政策是吧?但是我總感覺(jué)不大現(xiàn)實(shí),公司里有些老員工50多周歲了,他們前面就不怎么買,也不知道他們能在這公司干多久?到底要不要買,應(yīng)該做怎么樣的決策和防備好呢?左右都是難!誒!這個(gè)政策簡(jiǎn)直了!太片面了描述的!
這里為啥是合同負(fù)債呢。
報(bào)考了25年的中級(jí),但我感覺(jué)我考不過(guò),因?yàn)槲覜](méi)有做到題,我只聽(tīng)了幾遍課,沒(méi)做題。深思熟慮后我不想去考,我想備考26年的注會(huì),然后26年再去參加中級(jí)考試。但我想從9月份開(kāi)始備考注會(huì)的4門:會(huì)計(jì),稅法,經(jīng)濟(jì)法,財(cái)務(wù)成本管理。這樣備考可以嗎?到明年的8月份去考試,這次我要先預(yù)習(xí),然后聽(tīng)課,再做題。爭(zhēng)取在考試前過(guò)3遍。9.11.1.3(會(huì)計(jì)和財(cái)管)10.12.2.4月份(稅法和經(jīng)濟(jì)法)。這次我扎扎實(shí)實(shí)的來(lái),成績(jī)不會(huì)陪著演戲,不能假學(xué)習(xí),不要拿孩子當(dāng)借口。可以不,一年沖這4門
注會(huì)會(huì)很難考嗎,一年備考3科通過(guò)率大不
這里股票的發(fā)行費(fèi),為何計(jì)入成本,方老師講股票的發(fā)行費(fèi)很獨(dú)立,沖減資本公積。第三張是方寧老師的教案
同樣都是現(xiàn)金捐贈(zèng),為何一個(gè)確認(rèn)捐贈(zèng)收入,一個(gè)不能確認(rèn)捐贈(zèng)收入?
麻煩老師看一下,第三題的第三小問(wèn),我算出來(lái)始終等于5,答案給的20,麻煩老師解答一下!
老師!怎么判斷哪個(gè)方案適合誰(shuí)?
你好老師,這個(gè)應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額,和應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交增值稅銷項(xiàng)稅額,進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出余額,怎么對(duì)沖掉呢
老板嫌未分配利潤(rùn)太多,怎么做能在不少交企業(yè)所得稅的情況下減少未分配利潤(rùn)
我們平時(shí)是按26天算的日薪,單休
你好這樣子的話你用4000÷26×20。