老師好，想問一下跟我們公司合作的勞務公司只有勞務派遣證沒有人力資源服務許可證，給我們開的發(fā)票項目名稱是經(jīng)紀代理服務——服務費普通發(fā)票。問題一：開這個項目發(fā)票是可以的不。問題二：沒有人力資源服務許可證對我們公司有影響嗎（我們之間業(yè)務是，他招人，安排人工作，我們公司給他招的人發(fā)工資，把工資和勞務費都打給勞務公司）
問題一 理論上勞務公司有勞務派遣證，開展的若是勞務派遣業(yè)務，應開具 “人力資源服務 —— 勞務派遣服務” 發(fā)票。但如果實際業(yè)務符合經(jīng)紀代理服務的定義，即主要為中介代理性質(zhì)，也可開具 “經(jīng)紀代理服務 —— 服務費” 發(fā)票。不過，從嚴格的稅務合規(guī)角度，最好先咨詢當?shù)囟悇詹块T確認，以避免稅務風險。 問題二 勞務公司沒有人力資源服務許可證，對貴公司有影響。該勞務公司可能會因無證經(jīng)營被責令停業(yè)、罰款等，這會導致合作中斷，影響貴公司的人員供應和業(yè)務開展。并且，若因勞務公司違規(guī)經(jīng)營致使貴公司遭受損失，如被監(jiān)管部門處罰、產(chǎn)生法律糾紛等，貴公司可能難以獲得充分賠償，還可能影響貴公司的聲譽和形象
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成立了人力資源公司，經(jīng)驗范圍有勞務服務(不含勞務派遣)，有人力資源服務(不含職業(yè)中介活動，勞務派遣服務)，可以承接其他公司的勞務外包嗎？甲方公司把服務項目轉(zhuǎn)包給我們，按照服務成果跟我們結(jié)算，可以開具勞務發(fā)票嗎？
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老師好，勞務派遣公司給我們公司開發(fā)票，例如:發(fā)票總金額280元，普通發(fā)票發(fā)票開為:人力資源服務*代發(fā)工資240元，人力資源服務*勞務費40元 這樣可以嗎？對我們有什么影響？
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老師，我們這里有一個勞務派遣公司，我們簽了一個合同意思就是員工跟我們派遣公司簽的，我們給員工發(fā)工資，在開票這塊項目名稱是人力資源服務還是勞務派遣服務??？還是別的什么
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人力資源公司勞務派遣可以差額開票成人力資源服務*代發(fā)工資稅目嗎，這個對受票方有啥影響，我們是受票方
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我們給勞務公司里的員工發(fā)工資，交平安保險。勞務公司一家給我們開的人力資源服務 勞務派遣服務發(fā)票，一家給我們開的經(jīng)紀代理服務 服務費發(fā)票，都是可以的嘛
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那勞務公司是不是不辦理人力資源證就開不了勞務派遣服務發(fā)票呀老師。辦了證之后正常開具人力資源服務——勞務派遣服務發(fā)票，之前的發(fā)票需要讓對方紅沖重開嗎
同學你好 對的 開的不對就重開
老師，有沒有文件或者依據(jù)，沒有人力資源許可證不能開人力資源服務——勞務派遣服務發(fā)票呀
根據(jù)《勞務派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當依法申請行政許可 ，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，由人力資源社會保障行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處以罰款 。 從稅務角度，企業(yè)開具發(fā)票應基于真實合法業(yè)務。沒有取得人力資源許可證（含勞務派遣經(jīng)營許可證 ）卻開展勞務派遣業(yè)務并開具 “人力資源服務 —— 勞務派遣服務” 發(fā)票，業(yè)務真實性和合法性存疑。稅務機關(guān)可能依據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》，認定其為虛開發(fā)票行為，該辦法規(guī)定任何單位和個人不得為他人、為自己、讓他人為自己、介紹他人開具與實際經(jīng)營業(yè)務情況不符的發(fā)票 。