請(qǐng)問員工2.25入職，3月10日發(fā)放2月薪酬，稅務(wù)所屬期3月，4月15日前申報(bào)扣繳完畢。假設(shè)員工當(dāng)年度已申報(bào)專項(xiàng)附加扣除每月1000元，公司在算2月工資的時(shí)候，是否需要填入2月專項(xiàng)附加扣除1000月和3月專項(xiàng)附加扣除1000元累計(jì)2000元？5000一個(gè)月的免稅額是否應(yīng)該算2個(gè)月的即10000元，還是應(yīng)該算一個(gè)月的？

研發(fā)支出，研發(fā)人員工資占總工資的10-15%，如果2-3個(gè)研發(fā)人員工資是10000，那么總工資是66666-100000元？還是說研發(fā)支出最后加計(jì)扣除的時(shí)候，工資只能按照總工資的10-15%作為研發(fā)支出工資算加計(jì)扣除？

　　二、特別事項(xiàng)的處理 財(cái)稅(2015）119號(hào)的特別事項(xiàng)優(yōu)惠力度是:加計(jì)扣除75%還是加計(jì)100扣除？？？？ 　　1.企業(yè)委托外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行研發(fā)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用，按照費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額的80%計(jì)入委托方研發(fā)費(fèi)用并計(jì)算加計(jì)扣除，受托方不得再進(jìn)行加計(jì)扣除。委托外部研究開發(fā)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額應(yīng)按照獨(dú)立交易原則確定。

陳娟基本工資是2萬，工作日加班小時(shí)數(shù)12加班費(fèi)1379.31績效獎(jiǎng)1000元津貼2,000飯補(bǔ)200工資總額24579.31專項(xiàng)扣除3330專項(xiàng)附加扣除3000元個(gè)人所得稅397.47。實(shí)發(fā)工資怎么計(jì)算？用已給的金額計(jì)算

某職員2015年入職，2019年每月應(yīng)發(fā)工資均為30000元，每月減除費(fèi)用5000元，“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除為4000元，享受子女教育、贍養(yǎng)老人兩項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除共計(jì)2000元，沒有減免收入及減免稅額等情況，以前三個(gè)月為例，應(yīng)當(dāng)按照以下方法計(jì)算前三個(gè)月各月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額：