月薪3800，單休，（休息10天，元旦1天+春節(jié)6天+周末3天）春節(jié)不調休1.26-2.2日，請假1天，實際出勤20天，工資怎么算？
同學，你好 工資可以參考 3800/21（應出勤天數）*20（實際出勤天數）=3619.05
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老師，我們1月份帶薪假期元旦3天 春節(jié)帶薪假期1天，公休3天，月薪4500 請問我們1月份工資怎么算呢？
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老師，我們1月份帶薪假期元旦3天 春節(jié)帶薪假期1天，公休3天，實際出勤8天，月薪4500 請問我們1月份工資怎么算呢？我們是單休制，月休四天 ，4500/27*12這樣算對嗎？
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公司1月元旦1-3號放假，平時按大小周休息，1.29號開始放春節(jié)假期。我1月上班16天，工資如何計算才是準確合法?財務給算的扣款工資是7000/20天*4天，因為公司1月總出勤天數是20天，上班16天，4天算請假。12月的工資公司請假3天又是按7000/21.75*3天天計算請假工資
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您好，2月實際出勤12天，那么還有2月1-6號春節(jié)放假帶薪休假，12+6天工資怎么算
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一個月31天，月薪一萬，月休六天，本月還有國家法定節(jié)假日元旦一天，春節(jié)三天。單位上讓1-10號上班，10號以后都休假，只上了十天班應該怎么算工資？
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那如果是離職的呢？工資也是3800,上班上到23號，請假請了3天?2.5個小時
同學，你好 按照這個公式算 3800/應出勤天數*實際出勤天數
應出勤也按21天算？
同學，你好 嗯嗯，是的
在春節(jié)前離職的話應出勤不應該按27天算么？1月份有31天，3800/27*（實際出勤天數+1天元旦）？
同學，你好 你要這樣算也可以的，單休的具體工資算法沒有強制規(guī)定的，一般和員工協商一致
就離職這個人的應出勤天數是按27天來算，這樣算異常么？會有什么影響么？
同學，你好 不算異常，最主要是和員工協商一致