同學(xué)你好 假設(shè)一個(gè)月按 22 天計(jì)算(具體工作日可根據(jù)公司規(guī)定調(diào)整),則日工資 = 7000 / 22(這里的 7000 是包含全款社保的工資總額)。 員工 A 上班 5 天,應(yīng)得工資 = 5 *(7000 / 22)。 員工 B 上班 15 天,應(yīng)得工資 = 15 *(7000 / 22)。 工資計(jì)提 按照上述計(jì)算出的員工 A 和 B 應(yīng)得工資,分別計(jì)提工資費(fèi)用。 借:管理費(fèi)用 / 銷售費(fèi)用等(根據(jù)員工所在部門確定科目) - 員工 A 工資 5 *(7000 / 22) 管理費(fèi)用 / 銷售費(fèi)用等 - 員工 B 工資 15 *(7000 / 22) 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 5 *(7000 / 22) %2B 15 *(7000 / 22)
某大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的張某,擔(dān)任一家電子元器件經(jīng)銷企業(yè)(宏達(dá)電子)的會(huì)計(jì)主管。宏達(dá)電子的投資人兼總經(jīng)理李明君創(chuàng)辦該企業(yè)已經(jīng)三年,年?duì)I業(yè)規(guī)模已經(jīng)達(dá)3000萬元,公司業(yè)務(wù)基本走上正軌,因此,他將更多精力放到了公司業(yè)務(wù)拓展和公司宏觀管理等重大事項(xiàng)上。2018年7月份,李明君要求會(huì)計(jì)主管張某將2018年前半年報(bào)表(截止2018年6月30日的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù))呈報(bào)給自己,閱讀后發(fā)現(xiàn)利潤(rùn)不像自己想象的那么多,提出以下疑問:(1)公司于6月10日已經(jīng)收到甲企業(yè)采購(gòu)貨物款項(xiàng)500萬元,并且7月10日已經(jīng)向?qū)Ψ教峤回浳铮瑸槭裁礇]有將這500萬元計(jì)入利潤(rùn)表?(2)6月份的員工薪酬共計(jì)60萬元,預(yù)計(jì)7月20日才會(huì)實(shí)際支付,為什么尚未支付就已經(jīng)作為費(fèi)用計(jì)入了利潤(rùn)表?2.要求(1)如果你是會(huì)計(jì)張某,如何解答上述疑問?(2)請(qǐng)分析6月10日預(yù)收到銷貨款500萬元、6月份員工薪酬60萬元兩個(gè)事項(xiàng),采用復(fù)式記賬方法,最終應(yīng)該分別在什么報(bào)表及報(bào)表項(xiàng)目得到體現(xiàn)。
某大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的張某,擔(dān)任一家電子元器件經(jīng)銷企業(yè)(宏達(dá)電子)的會(huì)計(jì)主管。宏達(dá)電子的投資人兼總經(jīng)理創(chuàng)辦該企業(yè)已經(jīng)三年,年?duì)I業(yè)規(guī)模已經(jīng)達(dá)3000萬元,公司業(yè)務(wù)基本走上正軌,因此,他將更多精力放到了公司業(yè)務(wù)拓展和公司宏觀管理等重大事項(xiàng)上。2018年7月份,總經(jīng)理要求會(huì)計(jì)主管張某將2018年前半年報(bào)表(截止2018年6月30日的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù))呈報(bào)給自己,閱讀后發(fā)現(xiàn)利潤(rùn)不像自己想象的那么多,提出以下疑問:(1)公司于6月10日已經(jīng)收到甲企業(yè)采購(gòu)貨物款項(xiàng)500萬元,并且7月10日已經(jīng)向?qū)Ψ教峤回浳铮瑸槭裁礇]有將這500萬元計(jì)入利潤(rùn)表?(2)6月份的員工薪酬共計(jì)60萬元,預(yù)計(jì)7月20日才會(huì)實(shí)際支付,為什么尚未支付就已經(jīng)作為費(fèi)用計(jì)入了利潤(rùn)表?2.要求(1)如果你是會(huì)計(jì)張某,如何解答上述疑問?(10分)(2)請(qǐng)分析6月10日預(yù)收到銷貨款500萬元、6月份員工薪酬60萬元兩個(gè)事項(xiàng),采用復(fù)式記賬方法,最終應(yīng)該分別在什么報(bào)表及報(bào)表項(xiàng)目得到體現(xiàn)。(10分)。
我們老板和老板娘各有一家公司,去年老板的公司(A)支付寶轉(zhuǎn)了100萬到老板娘(B)的公司的支付寶上,因?yàn)锽公司去年下半年開始了個(gè)新的項(xiàng)目,有工資,社保,房租,水電費(fèi)等費(fèi)用,沒有錢,所以轉(zhuǎn)過來了,后來我們公司出納就直接從支付寶提現(xiàn)到基本戶上面了,去年我們公司的賬是代理記賬做的,因?yàn)锽公司這幾年一直都是零申報(bào)的,我們公司的出納也沒有跟代理記賬那邊溝通,那邊也不知道情況,銀行流水也沒有去拉,雖然他們每個(gè)月在電子稅務(wù)局上面申報(bào)社保,扣費(fèi),也沒有來問公司,所以他們只是申報(bào)了下社保,財(cái)務(wù)報(bào)表之類的,個(gè)稅,賬都沒有做,我今年4月份接過來的時(shí)候把前面的工資,費(fèi)用的賬都補(bǔ)上了,去年申報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表也沒有去更改,個(gè)稅也沒有補(bǔ)上,支付寶收的款做成了預(yù)收賬款,聽取了一個(gè)財(cái)務(wù)朋友的建議,預(yù)收賬款每個(gè)月確認(rèn)了一部分收入,但是現(xiàn)在賬上還掛著60萬,那現(xiàn)在要怎么處理呢?怎么樣才能規(guī)范化呢?
時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又到一年年底了,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。由于會(huì)計(jì)工作的雜事多,其工作具有事務(wù)性和突發(fā)性,因此結(jié)合具體情況全年的工作總結(jié)如下: (-)完成的主工作 1.?按時(shí)準(zhǔn)確完成每月服務(wù)中心人員的公積金與社保申報(bào)工作。 2.?按時(shí)準(zhǔn)確完成每月人員工資核算與個(gè)稅申報(bào)。 3.?及時(shí)完成每月費(fèi)用報(bào)銷的賬務(wù)處理、電子發(fā)票開具申請(qǐng)并協(xié)助完成線上共享交賬。 4.?對(duì)各類支出合同、電費(fèi)清單進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案歸檔。 5.?積極配合小組對(duì)CDE片區(qū)進(jìn)行物業(yè)費(fèi)的催繳。 (二)個(gè)人工作中不足及需提升的方面 1.?應(yīng)積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),認(rèn)真做好本職工作。 2.?努力提升自己專業(yè)的知識(shí),能為項(xiàng)目開源節(jié)流提供一些建設(shè)性的意見。始終以虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷自我激勵(lì)、自我鞭策,嚴(yán)格要求自己。同時(shí)多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書籍,以便開闊視野,拓寬思路,努力將所學(xué)知識(shí)用于具體的工作當(dāng)中。 3.?在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中的得與失,聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見,及時(shí)糾正工作中的不足。在本職工作上我要努力做到愛崗敬業(yè),熱情服務(wù),不怕辛苦! 老師,幫我修改下
老師們,我在一家家族企業(yè)工作,2020年7月入職的,這家公司是2005年成立的,屬于工程檢測(cè)服務(wù)行業(yè),我這半年時(shí)間里已經(jīng)把這公司內(nèi)部存在的問題都提出來并寫出了財(cái)務(wù)管理制度,但問題是這個(gè)公司現(xiàn)在租的是個(gè)人住宅樓,所以財(cái)務(wù)部與結(jié)算部合在一個(gè)房間也是為了對(duì)賬方便,可財(cái)務(wù)總監(jiān)是老板的親侄子,卻是一個(gè)非會(huì)計(jì)專業(yè)的人,而且他不止監(jiān)管財(cái)務(wù)部結(jié)算部,還有其他科室,他是按照自己的那套方式主要負(fù)責(zé)與掛靠我公司的那30幾個(gè)人的結(jié)算,這么多年公司已經(jīng)換了3任會(huì)計(jì)了,問題就是出在這所謂的財(cái)務(wù)總監(jiān)上了,他的做法讓各方面的賬很亂,內(nèi)部人員預(yù)支出去的錢無人及時(shí)要票,累計(jì)現(xiàn)在近600多萬的預(yù)支款,好多都聯(lián)系不上,既要不來錢也要不了發(fā)票,于是他就找外掛人員或者自己內(nèi)部比較信任又沒有買社保和交個(gè)稅的人大量地去稅務(wù)局代開發(fā)票,公司承擔(dān)稅金,讓后把錢轉(zhuǎn)給這些人再讓他們轉(zhuǎn)到出納那邊就是所謂的內(nèi)賬
問題 1.個(gè)稅(工資薪金所得)是按年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅,為什么每個(gè)月都要計(jì)算個(gè)稅,是月度公司幫個(gè)人預(yù)扣預(yù)繳,年度匯算清繳的時(shí)候再多退少補(bǔ)嗎?
老師,看看這道題,請(qǐng)問為什么要乘個(gè)8?
老師,為什么這兩個(gè)不對(duì)
為什么個(gè)稅每月都有預(yù)交,且并沒有多處取得收入,個(gè)稅匯算清繳時(shí)還需補(bǔ)稅呢?
老師,白天發(fā)票開的票,晚上發(fā)現(xiàn)開錯(cuò)了,晚上能紅沖發(fā)票嗎
老師,想請(qǐng)教個(gè)問題,分公司之前一直獨(dú)立核算,24年下半年合并到總公司合并申報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和企業(yè)所得稅,但匯算清繳時(shí),能使用分公司的之前年度的彌補(bǔ)虧損嗎!
個(gè)人所得稅的填寫有啥注意的嗎?去年掛在一個(gè)公司收分紅,有產(chǎn)生稅收。填了個(gè)嬰兒的專項(xiàng),之前因?yàn)槎际?申報(bào),分紅交的個(gè)稅,可以專項(xiàng)抵扣到時(shí)退稅嗎?
老師, 我們公司把場(chǎng)地租給B公司,B公司買這個(gè)三輪車來用,把發(fā)票開到我們公司,錢是B公司支付的 這個(gè)發(fā)票我要怎么處理?
老師,不定項(xiàng)選擇二的5題,這個(gè)30是那里來的?
請(qǐng)問老師,有沒有銀行承兌匯票的操作流程?發(fā)給我一份給我,謝謝老師!
老師我不明白的是:1月份員工AB需要出資50%的社保費(fèi),暫且按照1500元/月社保費(fèi)計(jì)算,半個(gè)月就是750元,就是750元的社保費(fèi)需要員工AB退回給公司;但是他們的收入=現(xiàn)金+社保,我一直繞在這里出不去了,那么他們實(shí)際收多少呢
因?yàn)楣べY是包含個(gè)人社保金額的 計(jì)提工資的時(shí)候是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提 你發(fā)工資的時(shí)候是扣除了個(gè)人社保的金額 所以他們的收入就是應(yīng)發(fā)工資,就是現(xiàn)金加上個(gè)人社保
因?yàn)槭沁@樣的,例如我們公司剛剛支付了社保費(fèi)1.5萬元,是某個(gè)部分主管墊付的(老師你按照內(nèi)賬的標(biāo)準(zhǔn)看我這個(gè)問題);如果按照春節(jié)特殊處理的情況來說 借:社保費(fèi)(公司承擔(dān)部分50%) 借:社保費(fèi)(員工承擔(dān)部分50%) 貸:其他應(yīng)付款-XX人; 但是由于員工的工資是按照現(xiàn)金+社保=7000計(jì)算的;而且又沒有上滿一個(gè)月,所以我不知道怎么理清這其中的關(guān)系,我覺得好亂
你這個(gè)確實(shí)亂 發(fā)工資的時(shí)候直接扣除個(gè)人社保不可以嗎
老師,如果員工B: 工資 15 *(7000 / 22)=4773元;扣除社保750元之后變成4023元;這期間有沒有錯(cuò)誤,有沒有重復(fù)扣費(fèi)的嫌疑呢? 如果是另外一個(gè)員工的話他只上班5天,工資是1591元,他需要扣除社保費(fèi)750元,是不是只剩下841元?我現(xiàn)在擔(dān)心的是我繞在里面了,這樣扣減的話會(huì)不會(huì)多扣了?
同學(xué)你好 這個(gè)沒有錯(cuò)誤 沒有重復(fù)扣費(fèi) 就是4023元是實(shí)發(fā)工資 4773是你計(jì)提的金額,是他的應(yīng)發(fā)工資,扣除個(gè)人社保后的金額是實(shí)發(fā)工資
公司支付社保費(fèi)時(shí)計(jì)提: 借:社保費(fèi)-公司部分7500 借:其他應(yīng)收款-全部員工部分7500(A占750) 貸:其他應(yīng)付款-某某15000 計(jì)提A工資時(shí): 借:職工薪酬-員工A-4773(上班15天工資) 貸:應(yīng)付工資4773 實(shí)際A支付時(shí): 借:應(yīng)付工資:4773 貸:其他應(yīng)收款750 貸:庫(kù)存現(xiàn)金 老師這樣分錄對(duì)嗎
計(jì)提工資的分錄不對(duì) 應(yīng)該是 借費(fèi)用科目或者成本科目 貸應(yīng)付職工薪酬4773 對(duì)的
老師我忘記加上銷售費(fèi)用了,排除這個(gè)的話其他涉及到的分錄對(duì)嗎
嗯 其他的是對(duì)的了
謝謝老師
滿意請(qǐng)給五星好評(píng),謝謝