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管理會計與財務會計的區(qū)別不僅體現(xiàn)在工作目的和內(nèi)容上，更體現(xiàn)在思維方式上。由于我國絕大部分的財務人士長期從事財務會計工作，因此當他們在從事管理會計工作時，必須注意并克服用財務會計的思維方式來進行管理會計工作。本文總結了管理會計與財務會計的六大區(qū)別，希望能夠幫助欲轉型或已經(jīng)轉型為管理會計的財務人士轉變思維方式，更有效地從事管理會計工作。 一、財務會計“向后看”，管理會計“向前看” 在任何一個時點上，我們要么“向前看”，要么“向后看”。所謂“向前看”就是展望未來，而“向后看”則是總結過去。財務會計只處理已發(fā)生的會計信息，因而它是一種“向后看”的思維方式；管理會計則是為了支持決策，而決策必定是面向未來的，“馬后炮”是沒有意義的，所以，管理會計是“向前看”的思維方式。以下的兩點可以具體說明“向前看”和“向后看”的思維差別： （1）財務會計和管理會計都需要通過比較來獲得某些結論。 財務會計是與過去作比較，比如將2014年的財務報表與2013和2012年度財務報表做比較，而管理會計則是先設定基于戰(zhàn)略的目標或標準，然后再將實際結果與當初設定的目標或標準進行比較。 （2）財務會計在報表中只考慮顯性成本（也稱為會計成本），不考慮隱性成本（也稱為機會成本），而管理會計則既考慮顯性成本，也考慮隱性成本。 “向前看”和“向后看”是管理會計和財務會計存在的本質區(qū)別，財務人員必須學會在這兩種思維方式之間進行切換，否則很容易造成思維混亂，用錯誤的方法解決問題。 二、財務會計提供綜合性信息，管理會計提供細節(jié)性信息 由于管理會計將成本分為變動成本與固定成本，固定成本又可以進一步分為直接成本與間接成本（變動成本一定是直接成本），因此它能夠高度體現(xiàn)收入與成本之間的因果關系。這種特性可以使管理會計展示單個產(chǎn)品、部門（甚至員工）或顧客的財務信息，并且可以用于模擬不同經(jīng)營方案的財務結果（如本量利分析）。因此，管理會計可以幫助企業(yè)管理者進行日常經(jīng)營活動的決策、計劃和控制，是內(nèi)部管理者應該使用的管理工具。 由于財務會計只將成本分為產(chǎn)品成本和期間費用，并要求在一個會計期間內(nèi)匹配所發(fā)生的收入與成本，因此它無法體現(xiàn)收入與成本之間的因果關系。財務會計只適合展示整個公司的綜合性財務信息。它的使用者是外部的股東、債權人、供應商、股票分析師，以及公司高層管理者。它對企業(yè)中、基層管理者以及普通員工的價值非常有限。 三、財務會計強調信息準確性，管理會計強調信息相關性 財務信息的價值在于對決策有用，而有用的財務信息必須符合兩個質量條件：準確性和相關性。應該說只準確但很不相關，或者只有相關但很不準確的財務信息都會影響其對決策的有用性。但是，企業(yè)管理者常常必須在信息的準確性和相關性之間進行權衡。也就是說，如果企業(yè)管理者追求信息更準確，則有可能損害信息的相關性；反之，如果企業(yè)管理者追求信息更相關，則有可能損害信息的準確性。例如，一個固定資產(chǎn)的歷史價值更符合準確性的要求，但很可能已經(jīng)不夠相關了；而固定資產(chǎn)的公允價值則更符合相關性的要求，但很可能不夠準確。 財務會計往往更加注重確保信息的準確性，但也盡量保持一定的相關性。因此，財務會計更多地要求采用歷史信息，以確保準確性，只有在保證一定準確性的前提下才允許使用公允價值。而管理會計更加注重信息的相關性，但也盡量保證合理的準確性。管理會計大量地運用預測財務數(shù)據(jù)來描述未來的經(jīng)營情況，這樣做對自然對決策更有意義。但管理者要認識到預測的財務數(shù)據(jù)或多或少是不準確的，自己應該不斷提升預測能力，盡量保證信息的合理準確。 四、財務會計必須符合會計準則，管理會計必須符合邏輯 財務會計報表由企業(yè)管理者編制，而外部使用者一般不了解企業(yè)的真實經(jīng)營狀況。在利益驅動下，企業(yè)管理者容易通過操縱財務會計報表，誤導外部投資者。這樣做的后果是極其嚴重的，1929年發(fā)生的大股災以及因此而引發(fā)的全球經(jīng)濟危機就是慘痛的教訓。因此，美國國會在1934年通過了《證券交易法》，設立了美國證券交易委員會（SEC），負責制定具有法律約束力的會計準則。從此，企業(yè)財務會計報表必須按照公認的會計準則進行編制。 管理會計報表的編制者和使用者都是企業(yè)內(nèi)部管理者，而這屬于企業(yè)內(nèi)部管理行為，因此不需要政府進行監(jiān)管，也不需要符合公認的會計準則。管理會計強調的是符合邏輯關系，目的是為了更好地支持管理活動。以下用一個例子來說明這個問題： 公認的會計準則要求產(chǎn)品成本包括直接材料、直接人工、變動間接費用以及固定間接費用，這種會計方法稱為“吸收成本法”?！拔粘杀痉ā睍е乱粋€會計期間內(nèi)的營業(yè)收益同時受銷售量與生產(chǎn)量的影響。這樣就有可能出現(xiàn)一個奇怪的現(xiàn)象：在銷售價格和成本都沒有發(fā)生變化的情況下，銷售量大的會計期間的營業(yè)收益反而會低于銷售量小的會計期間的營業(yè)收益，這顯然是不符合常理的，而且，這有可能導致管理者通過過度生產(chǎn)來操縱營業(yè)收益。 為了解決這個問題，企業(yè)管理者可以使用一種稱為“變動成本法”的會計方法?！白儎映杀痉ā迸c“吸收成本法”的區(qū)別在于將固定間接費用作為期間費用，而不是產(chǎn)品成本，這樣，某個會計期間的營業(yè)收益就僅受銷售量的影響，而不受生產(chǎn)量的影響，從而避免了上述問題。但是“變動成本法”并不符合公認的會計準則，企業(yè)不能用它來編制財務會計報告。 五、財務會計與憑證打交道，管理會計與經(jīng)營打交道 編制財務會計報表的人員并不需要了解企業(yè)的經(jīng)營活動，他們只要有能夠反映經(jīng)營活動的憑證就可以工作。這也是企業(yè)財務會計工作可以外包的原因。 因為管理會計是為企業(yè)的經(jīng)營活動服務的，所以不了解經(jīng)營活動的人員一定無法開展管理會計工作。 六、財務會計不涉及“人性”問題，管理會計涉及“人性”問題 由于財務會計具有“向后看”的特征，僅靠憑證就可以完成相關工作，因此它并不適用于企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作。財務會計的高度綜合特征也使它無法用于衡量中層、基層管理者和普通員工的工作績效?？梢哉f，財務會計是一種基本上“對事不對人”的財務工具，不需考慮對人的激勵問題。 管理會計的工作涉及為管理者和普通員工設定目標和標準，并考核他們的工作績效，這自然要涉及人的問題。這個問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面： （1）高、中、基層管理者與普通員工、各部門之間必須有充分的溝通，以協(xié)調大家的努力方向，促進目標一致。 （2）設定的目標和標準要切合實際，既不要太高，也不要太低，否則不利于對員工形成有效激勵。 （3）讓員工參與決策工作，這樣既可以獲得更加可靠的信息，提高決策的質量；同時也可以增強員工的責任感，促使他們更加努力地實現(xiàn)目標。

　一、工作的側重點不同 　　財務會計的側重點在于根據(jù)日常的業(yè)務記錄,登記賬簿,定期編制有關的財務報表,向企業(yè)外界具有經(jīng)濟利害關系的團體、個人報告企業(yè)的財務狀況與經(jīng)營成果,其具體目標主要為企業(yè)外界服務,財務會計又可稱為“外部會計”。 　　而管理會計的側重點在于針對企業(yè)經(jīng)營管理遇到的特定問題進行分析研究,以便向企業(yè)內(nèi)部各級管理人員提供預測決策和控制考核所需要的信息資料,其具體目標主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務,管理會計又可稱為“內(nèi)部會計”。 　　二、工作主體的層次不同 　　財務會計的工作主體往往只有一個層次,即主要以整個企業(yè)為工作主體,從而能夠適應財務會計所特別強調的完整反映監(jiān)督整個經(jīng)濟過程的要求,并且不能遺漏會計主體的任何會計要素。 　　而管理會計的工作主體可分為多層次,它既可以是整個企業(yè)的主體,又可以將企業(yè)內(nèi)部的局部區(qū)域或個別部門甚至某一管理環(huán)節(jié)作為工作的主體。 　　三、作用時效不同 　　財務會計的作用時效主要在于反映過去,無論從強調客觀性原則,還是堅持歷史成本原則,都可以證明其反映的只能是過去實際已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。因此,財務會計實質上屬于算“呆賬”的“報賬型會計”。 　　而管理會計的作用時效不僅限于分析過去,而且還在于，能能動地利用財務會計的資料進行預測和規(guī)劃未來,同時控制現(xiàn)在,從而橫跨過去、現(xiàn)在、未來三個時態(tài)。管理會計面向未來的作用時效擺在第一位,而分析過去是為了控制現(xiàn)在和更好地指導未來。因此,管理會計實質上屬于算“活賬”的“經(jīng)營型會計”。 　　四、遵循的原則、標準不同 　　財務會計工作必須嚴格遵守《企業(yè)會計準則》和行業(yè)統(tǒng)一會計制度,以保證所提供的財務信息報表在時間上的一致性和空間上的可比性。 　　而管理會計不受《企業(yè)會計準則》和行業(yè)統(tǒng)一會計制度的完全限制和嚴格約束,在工作中可靈活應用預測學、控制論、信息理論、決策原理等現(xiàn)代管理理論作為指導。

關于財務與會計的區(qū)別 財務管理是指運用管理知識、技能、方法，對企業(yè)資金的籌集、使用以及分配進行管理的活動。主要在事前事中管理、重在“理”； 會計是指以資金形式，對企業(yè)經(jīng)營活動進行連續(xù)地反映、監(jiān)督和參與決策的工作。主要在事后核算，重在“算”。 兩者聯(lián)系在于目的都是在于管理企業(yè)經(jīng)營、提高企業(yè)效益；指向的對象都是企業(yè)資金。實務工作中。兩者往往相互交叉，不分彼此。所以，你就不難理解，為什么財務部門從事會計核算了。但是，兩者的職能、內(nèi)容都是不同的。 另外，兩者都是獨立的專業(yè)學科，絕對不存在兩者之間誰包含誰的稅法，也不存在誰的地位高于誰的問題。 關于財務制度與會計制度的區(qū)別 一般而言，財務制度的內(nèi)容是針對財務管理方面而制定的，會計制度的內(nèi)容是針對會計核算方面而制定的。當然，上述說法是在理論上規(guī)范的區(qū)別方法。但在企業(yè)等單位的實際工作中，由于財務與會計的概念的混淆，且實務中區(qū)分財務與會計確實存在著一定的難度，因此兩者互有混用，如財務制度規(guī)范會計核算，而會計制度規(guī)范財務管理等，也有些單位索性將這些制度統(tǒng)稱為財務會計制度。 3.關于會計制度和會計準則 會計制度和會計準則，都是我國會計工作方面的規(guī)范性文件，屬于財政部頒發(fā)的部門規(guī)章，在全國范圍內(nèi)有效并施行。兩者的區(qū)別在于：會計制度著重于規(guī)范會計主體的具體會計處理，比如會計科目表及其使用說明、會計分錄舉例等等，其優(yōu)點在于能夠直

其實沒有太大的區(qū)別，只是說法不同，工作和學習內(nèi)容基本相同

只是叫法不同，沒有什么實質的區(qū)別

下列有關注冊會計師作出的區(qū)間估計的說法中，正確的有(　　)。(2017年) A.注冊會計師作出的區(qū)間估計需要包括所有可能的結果 B.注冊會計師有可能縮小區(qū)間估計直至審計證據(jù)指向點估計 C.當區(qū)間估計的區(qū)間縮小至等于或低于財務報表整體的重要性時，該區(qū)間估計對于評價管理層的點估計是適當?shù)?D.如果使用有別于管理層的假設或方法作出區(qū)間估計，注冊會計師應當充分了解管理層的假設或方法 選BD

這個要看各個企業(yè)的崗位設置了。在我單位就是一個職位的。有的企業(yè)財務主管就是財務經(jīng)理，會計主管是總賬會計。

B.注冊會計師有可能縮小區(qū)間估計直至審計證據(jù)指向點估計 D.如果使用有別于管理層的假設或方法作出區(qū)間估計，注冊會計師應當充分了解管理層的假設或方法

你好 這個主要是看單位的崗位設置來的 ；一般會計主管與會計經(jīng)理其實是一樣的，是部門主管（經(jīng)理），是會計工作的負責人，是對公司總經(jīng)理負責的。有的企業(yè)財務主管就是財務經(jīng)理，會計主管也是做總賬會計。

注冊會計師在對企業(yè)會計報表的審計中應當運用重要性原則,合理確定重要性水平

D.注冊會計師實施的具體審計程序的性質

B.組成部分注冊會計師不符合與集團審計相關的獨立性要求