您好,支付80% 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號(hào))等有關(guān)規(guī)定,患病或非因工負(fù)傷職工的病假假期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期: (一)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。 二、根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》勞部發(fā)(1995)309號(hào)第五十九條規(guī)定:職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

員工請(qǐng)病假4天,工齡兩年。工資5000,這四天的病假工資按勞動(dòng)合同法怎么支付?
老師,如果員工請(qǐng)事假,請(qǐng)問這天怎么算工資,病假又怎么核算工資
老師,想問下企業(yè)給員工病假按基本工資的80%支付工資,符合勞動(dòng)法嗎?
工資6000 基本工資2280 病假1小時(shí)扣多少 病假一天扣多少按照勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算,工作蠻6年不滿8年
老師,請(qǐng)問員工請(qǐng)病假了2天,她的工資是3000,請(qǐng)問病假怎么算,按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%支付怎么算呢
zhubo從另一個(gè)公司跳槽到我們公司,對(duì)方讓我們付款給他們,他們開的是現(xiàn)代服務(wù)信息服務(wù)費(fèi)專票可以抵扣嗎
老師,那我9末的結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)該怎么做呀,我剛接手,做賬的時(shí)候采購(gòu)和銷售商品的時(shí)候都直接把應(yīng)交增值稅銷和進(jìn)項(xiàng)放進(jìn)去了,結(jié)果我們家不給客戶開發(fā)票,供應(yīng)商也沒給我們開發(fā)票,我月末應(yīng)該怎么結(jié)轉(zhuǎn)增值稅咋
單位銷項(xiàng)發(fā)票不開,進(jìn)項(xiàng)發(fā)票對(duì)方這個(gè)月的還沒及時(shí)給開,我應(yīng)該怎么算這個(gè)月的增值稅
請(qǐng)問老師,怎么區(qū)分行政訴訟的管轄是中級(jí)還是基層?
小規(guī)模納稅人一般納稅人常用稅率及行業(yè)是什么
請(qǐng)問老師,對(duì)派出所、稅務(wù)所、工商所作出的行政行為不服,被申請(qǐng)人是誰(shuí),復(fù)議機(jī)關(guān)是誰(shuí)?
老師,小規(guī)模開發(fā)票,老板覺得應(yīng)該收點(diǎn)稅點(diǎn)錢。要收多少
@董孝彬老師你好,我來(lái)報(bào)喜啦,我中級(jí)終于考過(guò)了,特意前來(lái)感謝您,謝謝謝謝!
老師有沒有出口商品代碼及退稅率表分享
老師,我還是沒懂,如果公司有內(nèi)外賬,那個(gè)分紅到底是咋分紅的最后


實(shí)際工作中按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)80%?還是按全額工資呀
您好,實(shí)際工作就不一定了,我們按60%發(fā)的,公司的規(guī)定員工也認(rèn)同不投訴就可以