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老師,您好,如果應(yīng)發(fā)工資是5000,存在遲到扣款100,那么我還是按照5000計提,但是發(fā)的時候,這100元的扣款怎么處理?

2023-08-25 10:29
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-08-25 10:32

按4900計提工資就是了

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快賬用戶8850 追問 2023-08-25 11:55

也按照4900申報個稅?但是,計提的不應(yīng)該是應(yīng)發(fā)數(shù)嗎?

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齊紅老師 解答 2023-08-25 11:57

你的那個100難道要發(fā)給他?直接扣了的哈

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快賬用戶8850 追問 2023-08-25 13:41

好的,謝謝老師。

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齊紅老師 解答 2023-08-25 14:14

不客氣,祝你工作順利!感覺滿意的話,麻煩給個5星好評哦。

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按4900計提工資就是了
2023-08-25
你好,借管理費用工資貸,應(yīng)付職工薪酬工資9900 借應(yīng)付職工薪酬工資,9900 貸,銀行存款9500, 其他應(yīng)付款,個人負擔的社保,100 應(yīng)交稅費,個稅100 其他應(yīng)收款個人負擔的伙食費、水電費200
2022-05-12
您好, 您工資是5000,按5000元計提的,沒有多計, 提您這分錄正確,100元伙食費,員工自己承擔了,發(fā)工資時直接扣
2020-10-19
這種情況下,確實會導(dǎo)致賬上掛著應(yīng)付職工薪酬?100元。但這也是一種處理方式,后續(xù)可以通過其他方式來解決這個問題,比如在實際發(fā)放工資時進行調(diào)整。
2024-04-28
你好? 計提工資的時候不扣除的
2022-12-25
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