朋友有個(gè)新成立的公司，現(xiàn)在想給員工購(gòu)買(mǎi)社保，但只想按最低基數(shù)來(lái)繳納，但工資發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)時(shí)按實(shí)際發(fā)放金額來(lái)申報(bào)，這個(gè)就會(huì)存在社保申報(bào)基數(shù)與工資不一致，我個(gè)人認(rèn)為這樣是會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)嘛？我的思路是，無(wú)論是工資還是社保的基數(shù)兩者都要一樣才對(duì)吧，我的想法對(duì)嘛。謝謝老師的回復(fù)！如果在個(gè)稅申報(bào)中填寫(xiě)實(shí)際發(fā)放的工資來(lái)申報(bào)并繳納個(gè)稅，但填寫(xiě)扣繳個(gè)人五險(xiǎn)時(shí)按最低的基數(shù)個(gè)人承擔(dān)的金額來(lái)填寫(xiě)，這樣系統(tǒng)可以通過(guò)嘛？同時(shí)會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)嘛

我們公司社保繳納基數(shù)以最低比例繳納的，可每個(gè)人實(shí)際發(fā)工資超過(guò)6000，申報(bào)個(gè)稅是以實(shí)際發(fā)放工資申報(bào)的，這樣繳納社?；鶖?shù)最低和申報(bào)個(gè)稅不一致對(duì)公司有影響嗎？

打個(gè)比方 如果A公司沒(méi)有員工，但因?yàn)楫?dāng)?shù)厣绫＞忠?，公司至少需要繳納2個(gè)人的社保,因此公司安排了老板2人的社保在該公司繳納，只涉及社保不涉及工資發(fā)放；這2人實(shí)際工資和社保都在另一個(gè)公司B繳納。相當(dāng)于這兩人社保在A和B兩個(gè)公司繳納，工資在B發(fā)放； 對(duì)A公司來(lái)說(shuō)需要計(jì)提工資和社保嗎？ 個(gè)稅收入按個(gè)人部分社保金額申報(bào)嗎？

公司有的員工工資太高，比如每個(gè)月20000 ，如果只在一個(gè)公司發(fā)放，就要按20000的基數(shù)來(lái)繳納社保了?？梢圆鸱衷趦蓚€(gè)公司發(fā)放嗎，兩個(gè)公司各發(fā)10000，這樣社保在其中一個(gè)公司繳納，按10000的基數(shù)來(lái)繳納，這樣操作可以嗎

每個(gè)月都給公司總經(jīng)理以上級(jí)別做了工資表但實(shí)際沒(méi)有發(fā)放，每個(gè)月還是正常繳納個(gè)稅是否合理？比如說(shuō)某領(lǐng)導(dǎo)本期收入為10000，扣完社保公積金后需要繳納145的個(gè)稅，可公司每個(gè)月只做工資表并不發(fā)放，那我在個(gè)稅系統(tǒng)需要按10000的本期收入申報(bào)還是按零收入申報(bào)，或是按繳納的社保公積金數(shù)額繳納申報(bào)？