老師有幾個差額征稅的問題需要問一下您 1、勞務(wù)派遣派出去的員工用工單位支付多少工資個稅就要申報多少嗎？可以有差額嗎？ 2、增值稅申報表附列資料里面有個5%征收率第10列本期發(fā)生額和11列本期扣除的，是相等的嗎？第10列填報數(shù)要根據(jù)賬上的成本還是要根據(jù)11列？ 麻煩給詳細解答一下吧，謝謝

關(guān)于個稅請教老師幾個問題，如果職工1月份入職，2月份就離職了，計提了一個月的工資，但是當月沒有發(fā)放 1.那么我2月份申報個稅時是零申報還是不申報呢？ 2.這個工資4月份才支付，那個稅系統(tǒng)里人員要怎么操作呢，按非正常申報嗎？ 3.實際操作中如果好幾個月不開支，是零申報還是按應(yīng)發(fā)工資金額先申報比較好呢？ 請老師仔細說說，如果有類似課程或案例給推薦一下更好，非常感謝！

老師，公司有個員工八月份離職了，然后仲裁，12月公司給辭退員工補發(fā)了7-8月份的工資和離職補償金，請問這個個稅如何申報？工資和補償金是一塊打款，沒有分開打款，工資表是單獨做的。 員工已經(jīng)在自然人客戶端做非正常處理，如果申報，是不是還需要再采集這個人的信息呢？入職時間和離職時間如何填寫？ 老師，信息量很大，請耐心解答！謝謝

老師您好，有員工現(xiàn)在開始休產(chǎn)假了。公司按員工原本的工資每個月正常發(fā)放，最后申請下來的生育津貼就在企業(yè)了。生育津貼合計就3萬元，而員工每個月工資1萬元，按高的工資發(fā)了。那么這個員工產(chǎn)假發(fā)的這個工資需要報個稅嗎？怎么申報呢？另外會計分錄怎么寫。后面到的3萬元怎么沖呢？這個員工產(chǎn)假期間社保和公積金個人部分是怎么處理？謝謝老師

老師麻煩問一下，我單位的實收資本好幾年前已經(jīng)實繳了，我這個月報印花稅的時候，還需要再零申報實收資本嗎，還是只報買賣合同的就可以，謝謝老師