1. 有沒有適用于企業(yè)實操應(yīng)用的現(xiàn)金流表格，可以參考下； 2.對支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金進行細分--是不是可以在這個現(xiàn)金流目錄下增加購買資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金、其他與經(jīng)營活動有關(guān)的常規(guī)現(xiàn)金支出、其他與經(jīng)營活動有關(guān)的非常規(guī)現(xiàn)金支出； 3.投資活動的現(xiàn)金流出-是否可以增設(shè)在建工程所支付的現(xiàn)金目錄？ 4.如有一些子公司有收入款暫轉(zhuǎn)回集團賬上，這個資金流入應(yīng)入哪里？ 5.其他應(yīng)收款，其他應(yīng)付款這些科目是否要設(shè)現(xiàn)金流核算？ 6.有個在建項目簽定合同，合同金額為100萬， 現(xiàn)要支付首款30萬，我的賬務(wù)處理是不是這樣子，先 借：在建工程 100萬 貸：應(yīng)付賬款 100萬； 再 借：應(yīng)付賬款 30萬 我整理了下，幾個問題，麻煩老師了 員工的交通費、外出餐費報銷，這些算職工支出嗎？

1.自己在外面找的臨時工受傷了帶去醫(yī)院治療的費用發(fā)票可以入賬嗎？ 他的工資直接付了現(xiàn)金，工資這部分，要入賬嗎，入的話是不是必須要有稅局代開的個人勞務(wù)發(fā)票才可以？ 2，我們是設(shè)備機電公司，開出的勞務(wù)維修設(shè)備普票，沒有用到零配件，這個我該怎么做賬，做主營業(yè)務(wù)收入？成本是人工嗎，分錄該怎么做呀

是這樣的，我朋友公司有個員工受了工傷，其實是很小的事情，說是去醫(yī)院醫(yī)生都不縫針，說是自動的愈合，這個員工就去社保部門投訴，沒購買社保，社保局要求補繳在職期間的社保，補繳社保的話，就需要修改工資表 以及相對應(yīng)月份的報表，這個對公司有什么影響嗎？不會有其他的影響嗎，只是增加支出？例如稅務(wù)方面 ，修改工資表，可以不用在企業(yè)所得稅中扣除嗎？

我是旅游公司內(nèi)賬，2023年12月漏發(fā)了一個離職員工的司齡補助200元，工資表離也沒有提現(xiàn)這200元，現(xiàn)在用現(xiàn)金結(jié)給他的話要怎么做賬？原來的回答是借主營業(yè)務(wù)成本，貸應(yīng)付職工薪酬，然后再沖掉，為什么是進主營業(yè)務(wù)成本呢？比如借營業(yè)費用——工資（市場部員工），貸應(yīng)付職工薪酬，然后沖掉說借應(yīng)付職工薪酬，貸現(xiàn)金這樣做可以嗎

你好，代賬公司做的記賬憑證亂七八糟，錯的離譜。公司2024年10月申請成為了一般納稅人。從2021.3月注冊成立至今，沒有開出過銷售發(fā)票，也沒有主營業(yè)務(wù)對應(yīng)的采購進項發(fā)票，基本就是辦公室費用加幾個在職人員工資。請問這樣的情況下，這前面錯賬怎么處理好？ 可以不管是否跨月跨年，全部紅沖后重新做正確憑證嗎？老師建議怎么處理這個問題呢？