合同是按完工進度開票結(jié)款，但是這個周期比較長半年或者一年，但是這個過程中，人員工資是正常發(fā)放的，這個工資就是我們的成本，在這過程中這個工資是直接做費用還是待攤或者有沒有其他好的會計科目？有老師說直接做費用不用分攤 那確認收入的時候還用沖銷費用嗎？就是需要做借主營業(yè)務成本貸費用嗎？如果不做這一步，利潤表上面只有營業(yè)收入，營業(yè)成本為0可以嗎？稅務局后臺系統(tǒng)會不會考察這個成本與收入的比例？

老師，我們收入十幾萬的話，也開票了，現(xiàn)金收到這些錢，直接就平時花銷，發(fā)工資用了，也可以嗎？不非得存入銀行再取出來做平時費用是嗎？還是不能經(jīng)常有這樣的的，還是應該收到現(xiàn)金存入銀行用再取出來或者對公付款？

老師你好！我們是酒店行業(yè)的，每天的營業(yè)款有時會收現(xiàn)金，公司現(xiàn)在要用備用金現(xiàn)金用來發(fā)放員工獎金400元，不能直接從營業(yè)款面直接拿對吧，我說直接走報銷比較好同事非要我問說可以直接從營業(yè)款里面拿，賬上再沖減庫存現(xiàn)金，我覺得這樣是不對的，公司要用現(xiàn)金發(fā)員工福利，是必須去銀行支票取現(xiàn)的

#提問#?老師我們公司年領導和員工發(fā)獎金既不想扣稅也不想開費用發(fā)票頂替，發(fā)個5萬左右，讓直接取現(xiàn)金的，怎么處理比較好，從銀行提取現(xiàn)金金額大可以嗎？有什么風險？老師領導在公司每月18000元每月都扣個稅，年終給他發(fā)個獎金5萬，說是6萬以內(nèi)年終獎不用扣個稅是真的嗎？

請問老師會計說可以每個星期從公司賬戶上提取5萬備用金做為日常開支或者發(fā)工資，可以不用還的，這樣合理嗎？是不是直接得用發(fā)票沖掉?