我這里遇到個(gè)特別的情況 就是現(xiàn)在七月調(diào)了基數(shù)， 可是人事還沒調(diào)好就扣款了，(人事負(fù)責(zé)截圖的那些數(shù)據(jù)，社保公積） 然后為了讓7月的繳費(fèi)基數(shù)是體現(xiàn)調(diào)整后的，人事核算工資的時(shí)候現(xiàn)在吧那些調(diào)整基數(shù)了的人員，比如，多交了的就從個(gè)人部分扣回來給回單位，少交的就對應(yīng)處理， 我現(xiàn)在不知道做個(gè)稅扣繳模板，要取哪里的數(shù)，。如果取人事調(diào)整1的數(shù)，導(dǎo)入個(gè)稅系統(tǒng)顯示超過上限。如果取社保公積金網(wǎng)頁導(dǎo)出來的數(shù)，就跟工資表對不上 那現(xiàn)在這個(gè)模板得怎么做呀

老師，請問一下，那個(gè) 個(gè)人所得稅申報(bào)，就是現(xiàn)在我是每個(gè)月按月扣除員工的個(gè)稅的，然后系統(tǒng)里看到累計(jì)預(yù)繳，比如上個(gè)月沒超5000塊錢工資，就把這個(gè)月的金額補(bǔ)到上個(gè)月，但我扣員工工資個(gè)稅的時(shí)候沒把這筆給員工多退少補(bǔ)，因?yàn)槲也恢老到y(tǒng)會(huì)這樣申報(bào)，那我怎么做比較好呢？

老師，工資這一塊我處理一直有糾結(jié)。公司一直從個(gè)人工資里面扣個(gè)稅跟個(gè)人社保。但是交到2021年4月再就一直沒有交過。我也是2021年4月份來到公司。之前人做的工資表，我一直按照那個(gè)就做。因?yàn)橹暗膯幔克运べY表里面做的單位社保跟個(gè)人社?？隙ㄓ悬c(diǎn)差異。所以我單位社保就沒有計(jì)提，也不知道有沒有個(gè)稅，所以我做賬時(shí)把個(gè)稅跟個(gè)人社保也沒有寫出來。只是銀行發(fā)多少，我就計(jì)提多少。這個(gè)是工資表。該怎樣正確的去做？

請問一下老師，為什么工資表定位單元格的金額跟下方合計(jì)金額不一樣呢，取消合并單元格后又對了，但是下面合并單元格都是對的，就第一個(gè)合并單元格不對？這種怎么弄，才不出錯(cuò)

郭老師請問一下就是員工工資已經(jīng)發(fā)了，然后每一年會(huì)有員工福利，差不多一個(gè)人5000塊錢，那我們現(xiàn)在要發(fā)員工福利的￥5000，我要做什么副表呢？因?yàn)槭撬阍诠べY里面工資表又沒體現(xiàn)，我現(xiàn)在要發(fā)放的時(shí)候我要做哪個(gè)表作為附件呢？